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奥鹏川大《管理学原理(1)2034》18秋在线作业2-0001

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发表于 2018-12-20 10:49:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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《管理学原理(1)2034》18秋在线作业2-0001
    1   老虎奥鹏 www.aopengzuoye.com
1  期望理论是由( )提出的。
A、弗鲁姆
B、西蒙
C、波特
D、佩罗
正确答案: 满分:4
2  从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
A、为组织带来新鲜的血液
B、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
C、有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
D、利用外来优势
正确答案: 满分:4
3  管理人员考评的内容主要包括( )。
A、贡献考评和能力考评
B、决策能力
C、创新精神
D、用人能力
正确答案: 满分:4
4  决策按重要性分为( )。
A、长期决策和短期决策
B、集体决策和个人决策
C、确定型、风险型和不确定型决策
D、战略、战术和业务决策
正确答案: 满分:4
5  员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫( )
A、职业发展
B、职业路径
C、职业计划
D、职业选择
正确答案: 满分:4
6  政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( )
A、兰德公司
B、波士顿咨询公司
C、GE公司
D、壳牌公司
正确答案: 满分:4
   

    2   多选题
1  信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色( )
A、组织者
B、监督者
C、传播者
D、发言者
正确答案: 满分:8
2  管理人员应该具备的技能包括( )。
A、营销技能
B、人事技能
C、决策技能
D、技术技能
正确答案: 满分:8
3  下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( )
A、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
B、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
C、扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
D、扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
正确答案: 满分:8
4  良好的市场细分的特征有( )
A、可测量性
B、可实现性
C、可接近性
D、丰富性
正确答案: 满分:8
5  下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?( )
A、人是管理的主体
B、有效管理的关键是员工参与
C、管理是为人服务的
D、人与自然的和谐、统一
正确答案: 满分:8
6  组织文化的功能主要有( )
A、适应和整合功能
B、持续功能
C、导向功能
D、发展功能
正确答案: 满分:8
7  计划的性质是( )
A、普遍性
B、秩序性
C、预见性
D、稳定性
正确答案: 满分:8
8  战略性计划的显著特点是( )
A、个别性
B、长期性
C、整体性
D、局部性
正确答案: 满分:8
   

    3   判断题
1  《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作 ( )
A、错误
B、正确
正确答案: 满分:2
2  管理幅度和组织层级是成正比关系的 ( )
A、错误
B、正确
正确答案: 满分:2
3  做决策时,满足的是决策满意原则。 ( )
A、错误
B、正确
正确答案: 满分:2
4  企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能 ( )
A、错误
B、正确
正确答案: 满分:2
5  创新往往伴随着失败或是提高成本,因此创新不是企业的事,而是研究所的事。 ( )
A、错误
B、正确
正确答案: 满分:2
6  近代管理学起源于中国。 ( )
A、错误
B、正确
正确答案: 满分:2

《管理学原理(1)2034》18秋在线作业2-0001.txt

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